Чиновники вслед за Лукашенко не устают повторять, что беларускам следует больше рожать. Мол, государство обеспечивает матерям всестороннюю поддержку и опору. Но, как оказывается на практике, за этими словами зачастую ничего не стоит. Произошедшее с Викторией — этому подтверждение. В похожей ситуации рискуют оказаться молодые мамы, у которых нет необходимого стажа. Рассказываем.
Имена героев материала изменены для их безопасности.
Виктория около четырех лет прожила с мужем за границей, там у них родился ребенок. Но отношения не сложились — пара развелась. В прошлом году женщина вернулась на родину. Поселилась в одном из областных центров, где живет ее мама, и сразу начала искать детский сад для сына. Предложенный вариант женщину не устроил — садик находится на другом конце города, добираться туда долго и неудобно.
— Тогда она решила попробовать устроиться на работу в детский сад рядом с домом. Это ей мама подсказала — предположила, что ребенка сотрудницы туда примут без вопросов, — рассказывает подруга Виктории Марина.
Так и вышло: в сентябре Вика начала трудиться кухонной рабочей в саду, куда взяли и ее сына. В обязанности женщины входит уборка кухни, мытье посуды и чистка овощей. Зарплата на этой должности небольшая — 800−900 рублей (в распоряжении редакции есть расчетные листы). Спасает то, что у молодой мамы сохраняется половина пособия по уходу за ребенком — 466 рублей.
— Муж ее раз в полгода приезжает в Беларусь. Алименты платит добровольно (в суд Вика не подавала) — 1800 рублей на полгода, — рассказывает Марина про бюджет подруги.
Виктория с сыном живут у ее мамы, поэтому трат на аренду жилья и коммуналку нет, помогает она им и с покупкой продуктов. Но несмотря на это семья не шикует — каждый рубль на счету. Поэтому Виктория была в шоке, когда в ноябре и декабре получила расчетный листок и увидела сумму насчитанного ей больничного.
— В ноябре она была на больничном с ребенком 11 дней, за это ей заплатили 3,3 рубля. В декабре — восемь, тогда больничный был 2,4 рубля, — объясняет подруга беларуски. — Вика даже звонила в Фонд социальной защиты населения. Там сказали, что все правильно: мол, она до этого не работала в Беларуси долго, нужного стажа нет, поэтому такие низкие выплаты.
По словам Марины, из-за того, что ребенок часто болеет, Вике ни разу не удалось отработать полный месяц, поэтому ее зарплата была в районе 480−600 рублей.
— Вика говорит, что если бы знала, что попадет в такую ситуацию, то не выходила бы на работу, а оставалась на пособии (с 1 августа до 31 января 2025 года оно составляло 932 рубля, с 1 февраля 2026 года — 1001 рубль. — Прим. ред.). А потом устроилась бы на более высокооплачиваемую работу — и все.
Как может быть такой маленький больничный? Вот что говорят в ФСЗН
Под видом обычной беларуски журналистка «Зеркала» позвонила в Минское областное управление Фонда социальной защиты населения, выдав ситуацию Виктории за свою. Там сразу отметили, что для начисления больничного считают среднедневной заработок за 18 месяцев, или 546−547 дней. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет в этот период не включают. Для расчета больничного в таком случае берут среднедневную зарплату до декрета.
— Учитывается заработок только в Республике Беларусь до квартала, в котором наступит временная нетрудоспособность, делится на количество календарных дней в расчетном периоде — 547, и получается среднее, — объяснили в управлении. Специалистка добавила, что на каждый больничный бухгалтер организации делает запрос в ФСЗН. А уже тот рассчитает среднедневную зарплату для выплаты.
— Но за 11 дней вышло 3,3 рубля. Такое может быть? Или ошибка бухгалтерии? — уточнила журналистка.
— Конечно, может быть и 16 копеек, — ответила специалистка фонда. — Это зависит от заработка и месяца, в котором наступил случай временной нетрудоспособности. Если раньше был минимальный гарантированный размер больничного — 50% бюджета прожиточного минимума в месяц (на данный момент БПМ равен 497 рублей. — Прим. ред.), сейчас этого нет. Гарантированного размера нет.
Почему тогда в сентябре у Виктории выплаты по больничному были выше? В управлении объяснили: действуют две схемы, по которым он начисляется тем, у кого нет нужного стажа.
Так как в сентябре Виктория только вышла на работу и 18 месяцев до декрета в Беларуси она не работала, то действовало первое правило. Суть его в том, что выплаты по больничному рассчитываются исходя из минимальной зарплаты по стране в тот период. В сентябре 2025 года она составляла 726 рублей.
— Если даже пять дней (больничного. — Прим. ред.) за сентябрь, то 726 делим на 30 дней и умножаем на пять — уже получается 121 рубль, — объяснила сотрудница управления ФСЗН по Минской области.
В последующие месяцы начинает работать вторая схема: здесь уже фонд смотрит, есть ли у человека право на расчет больничного исходя из минимальной зарплаты. В случае Виктории для выплаты больничного в ноябре (четвертый квартал) ФСЗН учитывал, что та уже платила взносы в сентябре, то есть в третьем квартале. Сложили сумму больничного и зарплаты за месяц — и она оказалась меньше минимальной зарплаты.
— Если у вас маленькая заработная плата, которая не дает права на расчет по минималке, тогда среднедневной заработок считают исходя из вашей фактической зарплаты. Она делится на 547 дней, — говорит специалистка.
— Но ведь такая низкая зарплата выходит как раз из-за больничного. Этот момент не важен, да?
— Нет. У вас при первом больничном условия были выполнены. Поэтому вот сколько получили, столько получили.
— Какой-то замкнутый круг. Я получила меньше, потому что болела, из-за этого потеряла право на минимальную зарплату при расчете больничного. И теперь будет так все время, пока я не отработаю эти 18 месяцев?
Внятного ответа на этот вопрос сотрудница ФСЗН не дала, лишь еще раз повторила схему начисления больничного при отсутствии стажа.
